幹部塾
次の時代をつくるのは、
あなたの決断だ。
成果を上げ続ける
経営者・幹部のための「幹部塾」
経営者・幹部として、
どう生きるのか？
あなたが今、どのような立場にいるとしても、
経営に関わる者に求められるのは、単なる数字の達成ではありません。
- 組織を率いるリーダーとしての在り方
- 事業を持続的に発展させるための戦略的思考
- 社会や顧客に貢献しながら、確実に成果を生み出す力
こうした力を備えた人だけが、組織の未来を担う存在として、
多くの人の信頼を集め、影響を与えることができます。しかし、リーダーとは「役職があるから」なれるものではありません。
決断し、行動し、成長を続ける覚悟 を持つ人が、本当の意味でのリーダーになれるのです
今、あなたの中には、
どんな課題がありますか？
- もっと成果を上げ続けたいが、組織の課題が見えていない
- 優秀なチームを作りたいが、メンバーの成長をどう支援すればよいか分からない
- 経営者としての視座を高め、先を見通す力を養いたい
- 自分が次のステージに進むために、何が必要なのかを知りたい
もし、これらのどれかに共感するなら、「幹部塾」があなたの成長の場になるはずです。
経営者・幹部としての
本当の役割とは？
組織を動かす立場にいる以上、「成果を出すこと」は最低限の責務です。
しかし、そのために 「人を育て、組織を成長させる」こと こそが、幹部としての本質的な役割です。
成果を出す幹部は、次の3つの要素を持っています。
視座を高く持ち、全体を見渡す力
→ 目の前の仕事に追われるのではなく、未来を見据えて経営判断をする。
組織を成長させるリーダーシップ
→ 部下を動かすのではなく、部下が「自ら動く」環境をつくる。
顧客や社会に貢献し続ける意識
→ 単なる利益追求ではなく、「価値を生み出す」ことで持続的に成果を上げる。
この3つを身につけた幹部だけが、組織の成長と共に、自らも進化し続けることができるのです。
あなたは、自分の成長を止めていませんか？
リーダーとしての本当の力を、さらに磨く必要はありませんか？
幹部塾が目指すもの
「幹部塾」は、次の時代を担う経営者・幹部のための学びの場 です。ここでは、単なる知識のインプットではなく、実践を通じて、自分のリーダーシップを進化させる ことに重きを置いています。
参加することで得られるもの
- 成果を上げ続けるための戦略的思考
- 部下を育て、組織を強くするための実践スキル
- 他の経営者・幹部とのリアルな学びと交流
- 自分自身の成長を促す新しい視点と刺激
幹部塾は、単なる「学びの場」ではなく、
実際に成果を上げるための実践の場 です。
幹部塾のカリキュラム
幹部塾は、全12回のオンラインプログラムを中心に、
リアルでの交流会も交えながら進めていきます。
カリキュラムの一部
経営者としてのマインドセット
幸せな成功を手にするための基礎
目標設定とアクションプラン策定
成果を出すための具体的手法
リーダーシップと意思決定
率いる者としての判断力を鍛える
組織マネジメントとチームビルディング
変化の時代に生き残るための視点
未来洞察と戦略設計
変化の時代に生き残るための視点
持続的成長のための自己革新
成果を出し続けるための成長習慣
各回、実践ワークやディスカッションを通じて、
学んだことを「自分のビジネス」に即活かせる形 に落とし込んでいきます。また、志を共にする経営者・幹部との交流を通じて、
新たな気づきや成長のきっかけが生まれることも、大きな価値です。
河村直人からのメッセージ
私がこの「幹部塾」を立ち上げた理由は、
「次の世代を担うリーダーを本気で育てたい」 という想いからです。
私自身、これまでの経営経験の中で、
「人を育てることが、組織を育てる唯一の方法だ」と痛感してきました。
どれだけ優れた戦略を持っていても、
どれだけ素晴らしいビジネスモデルがあったとしても、
それを実行する「人」が育たなければ、組織の成長は止まります。
そして、人を育てるためには、
まず経営者・幹部自身が「成長し続ける存在」でなければならない のです。
「学び続けるリーダーがいる組織は、必ず成長する。」
これは、私がこれまでの経験から確信していることです。
だからこそ、私は「幹部塾」を通じて、
あなたが 「成果を上げ続ける経営者・幹部」 になるためのサポートを全力でしていきます。
まずは、お気軽にご相談ください。
「興味はあるけれど、具体的に何を学べるのか知りたい」
そんな方も、ぜひお問い合わせください。